为深入学习山西省在人才引进和服务保障、师资队伍建设、学生管理、合作办学、体制机制建设等方面的成熟经验和做法，7月21日-25日，由昌吉职业技术学院党委书记李永革同志带队赴山西省考察学习。
考察组拜访了山西省教育工委书记、教育厅党组书记、厅长马骏，以及相关处室负责同志，双方围绕晋昌高校柔性援疆人才选派、硕博士定向培养、“银龄教师”组团帮教等进行了深入交流，山西省教育厅同意在深化产教融合、推进职教出海、跨省校际协同育人、拓展合作办学、师生“三交”等工作上给予支持。考察组先后走进太原理工大学、山西大学、中北大学、山西大同大学四所本科院校，开展点对点深度洽谈对接，实地考察学习了各高校师资建设成果、科研创新平台、专业实训基地，详细了解各校高层次人才引进机制、梯队培养模式、在职教师学历提升、柔性人才聘用管理及配套服务保障举措、学校内部管理、教学内涵建设等，重点洽谈了硕博人才引进、博士柔性帮扶、科研团队结对共建、教科研课题联合攻关等合作内容。同时，为精准适配职业院校办学特色，考察组还走访了山西工程职业学院、山西财政税务专科学校两所国家级“双高”院校，围绕“双师型”教师队伍建设、教科研团队培育、课程建设与教学改革成效等关键领域，深入学习两所院校的先进办学理念和成熟管理经验，借鉴其完善的人才服务保障体系、教师激励机制和教研帮扶模式，助力打通职业院校人才协作落地堵点。
本次山西考察调研行程紧凑、靶向精准、成果务实，是学院聚焦高质量发展、破解人才瓶颈的关键举措。考察组精准聚焦博士柔性援疆、硕博定向培养、银龄教师支教三大核心合作方向，靶向对接省级教育行政部门、理工类“双一流”特色高校、优质高职院校（“双高校”），分层分类学习先进经验、洽谈帮扶合作项目、敲定落地实施路径，靶向破解学院高层次人才总量不足、专业带头人紧缺、教学产出成效不足等重点难题，通过多层次走访、全方位洽谈、深层次交流，全面摸清了山西省优质教育人才资源，搭建起“省级部门统筹、本科高校引领、优质高职联动”的立体化晋疆人才协作模式，形成了一批可落地、可推进、可持续的人才帮扶合作意向，精准补齐了学院在高层次人才引育、师资队伍建设、人才服务保障等方面的短板。
下一步，学院将以此次调研对接为契机，全面梳理汇总调研成果，系统梳理合作意向清单、人才资源清单、项目落地清单，细化完善合作协议、人才共享机制、服务保障举措、考核管理办法等配套制度，稳步推进硕博人才引进、柔性博士援疆、银龄教师支教、教科院共建共享等合作项目落地见效，以优质人才队伍赋能学院高质量发展，推动学院办学层次和育人质量迈上新台阶。
