7月24日，2024级“育训战”校企联合人才培养项目集训阶段顺利落下帷幕。锚定“校企协同高标准、人才培养高质量、与企需求高适配”目标，石家庄邮电职业技术学院与中国邮政集团有限公司河北、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、浙江、福建、江西、山东、湖北等10省分公司联合开展历时月余的岗前集训，着力强化学生岗位实践能力，全面提升人才培养与行业需求的适配度。
精准培育，创新“一省一策”课程方案
学院在前两期“育训战”项目经验基础上，广泛征求各省邮政企业意见建议，持续优化“因省制宜、兼顾共性与个性”的课程体系，各企业班系统设置邮政业务战略、职业素养与技能、数字技术前沿应用、支局营销管理实务、乡村振兴等共性模块，同时紧密围绕省域邮政业务特色与发展战略分省开设分公司业务发展与规范要求等个性化课程模块。集训期间200余名教师，其中90位企业业务骨干走进课堂，将鲜活案例与实战技法融入教学，推动教学内容与企业需求深度契合，实现“入职即适岗”的精准赋能。
品牌运营，构建“三位一体”班级管理格局
构建“中层干部+教学班主任+专职辅导员”三位一体的30人班级运营管理团队。实施全程积分制考核，将学习表现、活动参与量化评分，作为评优评先的重要依据；建立周评机制，营造比学赶超的良性竞争氛围。同时创办《You周刊》等特色文体活动，扎实推进班级文化建设，多维度提升学生综合素养与团队凝聚力。
蓄势实战，深化双元协同育人
下一步，项目组学生即将奔赴订单企业进入岗位实战阶段。学院将以创新设计的“10个1”主题活动为牵引，校企双导师联合指导，助力学生顺利完成从“校园人”到“邮政人”的角色转变。学院将以该项目为载体，持续深化产教融合，为邮政基层源源不断输送高技能人才，为服务国家战略与邮政行业企业高质量发展贡献石邮力量。
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