河南师范大学公费师范生分为地方优师专项和学科教师公费师范生两类，均为本科提前批录取，实行两免一补+定向就业+6年服务期，仅面向河南户籍考生。
一、招生类型与规模（2025年）
| 类型 | 招生代码 | 计划人数 | 培养目标 | 设岗范围 |
|---|---|---|---|---|
| 地方优师专项 | 6411 | 304人 | 为38个国家级脱贫县培养紧缺学科师资 | 河南省17个国家级脱贫县（6个省辖市） |
| 学科教师公费师范生 | - | 18人 | 为特定县区培养信息技术等学科教师 | 河南省9个县区（7个省辖市） |
招生专业：涵盖计算机科学与技术（师范）、数学与应用数学、物理学、化学、生物科学、汉语言文学、英语、历史学、地理科学等师范类专业。
二、报考条件（硬性要求）
1. 基本条件
户籍：必须具有河南省户籍（以高考报名信息为准），实行“省来县去”原则
成绩：参加河南省2025年普通高考，分数达到本科提前批控制线
意愿：热爱教育事业，立志长期从教，自愿到农村中小学任教
身体：符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《河南省教师资格申请人员体格检查标准》
2. 志愿填报规则
按“1个院校+1个专业+1个设岗县”为1个志愿，平行志愿模式，不设调剂
本科层次在提前批次录取，未被录取不影响后续批次录取
三、核心优惠政策（两免一补+多重保障）
| 优惠项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 学费全免 | 在校期间免除全部学费（约4400-5000元/年） |
| 住宿费全免 | 免除标准学生公寓住宿费（约800-1000元/年） |
| 生活费补助 | 按月发放，标准按河南省财政厅规定执行（约400-600元/月） |
| 其他奖励 | 可正常享受国家奖学金、国家励志奖学金等全日制在校生奖励政策 |
| 就业保障 | 毕业后直接纳入事业单位编制，办理正式录用手续 |
四、培养与就业要求（关键约束）
1. 协议签订流程
预录取后与学校签订《定向培养协议书》
入校1个月内与学校、设岗县（市、区）政府签订三方就业协议
未签订协议或未按时报到视为放弃录取资格
2. 培养模式
与普通师范专业相同，强化教学能力+专业技能双培养
计算机专业额外注重信息技术教学法、教育信息化等师范特色课程
可参与学校“硕师计划”，实现“本硕连读+定向就业”一体化培养
3. 就业安排与服务期限
就业去向：原则上安排在县域内教师缺编、紧缺学科突出的中小学校
服务期限：毕业后到定向县中小学任教不少于6年
岗位性质：纳入事业单位编制，享受当地教师同等待遇
4. 考研与发展限制
在校期间不得擅自报考研究生，需经定向单位同意后方可报考
服务期满后可正常考研、调动或从事其他教育相关工作
服务期内可参加在职培训、继续教育，提升专业能力
五、违约后果（严格约束）
费用退还：违约需退还已享受的全部学费、住宿费和生活费补助
违约责任：承担相应违约金（具体金额按协议约定）
信用记录：违约行为记入个人诚信档案，影响未来就业和升学
编制影响：取消事业单位编制资格，5年内不得报考河南省内事业单位教师岗位
六、关键区别：优师专项 vs 学科教师公费师范生
| 对比维度 | 地方优师专项 | 学科教师公费师范生 |
|---|---|---|
| 设岗范围 | 38个国家级脱贫县 | 非脱贫县的特定县区 |
| 培养重点 | 紧缺学科和薄弱学科 | 特定学科（如信息技术） |
| 计划规模 | 304人（河南师大） | 18人（河南师大） |
| 政策依据 | 教育部优师计划延伸 | 河南省地方公费师范生政策 |
七、选择建议
适合人群：河南户籍、热爱教育、追求稳定的考生，可享受“零成本上学+编制保障”
核心权衡：以6年定向服务为代价，换取“两免一补+铁饭碗”，适合职业规划明确的考生
注意事项：填报前务必确认设岗县情况，了解当地教育条件和生活环境
