岁月不居，时节如流。在低头春未下，抬头夏未临的五月，建筑技师学院2020级学生迎来了他们的人生新起点。为了促进毕业生实习就业工作，统筹协调推进，我院招生就业办公室联合学管部门、教务部门密切配合，积极开展多项举措，构建了多元一体化就业促进体系。
一、努力健全就业组织，完善实习生就业体系
我院建立了以招生就业办公室为主，学院领导班子、学管部门、专业老师、实训技能老师等多元参与的全员抓就业的工作机制。开办订单班，根据企业需求专业定向、课程定向、学生定向、实习定向，多次召开实习就业工作推进会议，切实帮助毕业生实现实习就业。
二、 积极开展就业指导，提高实习生适应能力
邀请企业领导进校开展宣讲会，引导学生树立正确的择业观念。实习前做好各项准备工作。开好四个会议，即学校统筹部署会、学生实习动员会、校企实习工作协调会和三方见面会；做好三项专题培训，即学习企业文化与规章制度、专业岗位能力实操训练、安全教育；签好三方协议，即学校、实习单位、学生三方签订协议，知晓所规定的权利、义务和责任，做到有据可查，有据可依。学生到实习单位后，开好入职入岗培训会、师徒见面会。
三、 持续优化人才培养，夯实就业实践能力
学院加强专业实训实践培养，让实习生走进上市公司，走进国企，深入了解企业实际。加强与校企合作单位的合作联系，并做到定期走访。
据悉，我院2020级实习学生共180余人，涵盖建筑、轨道交通、物联网等专业。5月伊始，岗位实习学生信息向外公布后，各企业蜂拥而至。招生就业办公室安排线上线下企业专场招聘18余场，进入校园选择学生的企业超过30家，都为学生提供了充足的岗位和极具吸引力的实习补贴。最后进入中建四局8人、重庆建工住宅、建工九建、建工工业公司、公运公司等大型国企38人、重庆中博建总房屋建筑工程有限公司、重庆永曼康机械制造有限公司等优秀民营企业58人。截止到目前，学校需参与岗位实习的学生已全部安置完成，就业率100%，专业对口率96.8%，实习补贴2500—4500元不等（包吃住）。我院应届学生已经全部安置完毕，目前处于供不应求的状态。
陈彬副主任给实习学生进行岗前安全教育培训
重庆中博建筑工程有限公司入选学生与企业领导合影
重庆建工工业有限公司入选学生合影
设备安装专业学生实习工作现场照片
我校招生专业：
预备技师班：建筑施工、工程造价、古建筑修缮与仿建
中级工班：建筑设备安装（订单培养）、物联网应用技术、建筑信息管理、
楼宇自动控制设备安装与维护、城市轨道交通运营管理、旅游服务与管理（航空服务方向、酒店管理方向）、园林技术
高级工班：建设工程管理、工程造价
